THE INFLUENCE OF WORKING HOURS AND WORKLOAD ON THE PSYCHOLOGICAL WELL-BEING OF HEALTHCARE WORKERS AT RSU MAHAWIRA PRIMA INDONESIA
DOI:
https://doi.org/10.58432/a20a9g15Keywords:
working hours, workload, psychological well-beingAbstract
This study aimed to determine the influence of working hours and workload on the psychological well-being of healthcare workes at Mahawira Prima General Hospital, Indonesia. This research employs a quantitative approach with a population of 107 healthcare workers. A sample size of 52 respondents was determined using Slovin's formula. The research instrument was a questionnaire that had been tested for validity and reliability. The data were analyzed using multiple linear regression with t-tests, F-tests, and the coefficient of determination (R²). The results of this study indicated that working hours have a significant influenced on the psychological well-being of healthcare workers (t=2.188; p<0.05). Similarly, workload also significantly affected the psychological well being of healthcare workers (t=3.201; p<0.05). Simultaneously, working hours and workload significantly influenced the psychological well-being of healthcare workers with an F value of 16.147 (p<0.05) and a coefficient of determination of 39.7%. This suggests that 39.7% of the variation in psychological well-being could be explained by working hours and workload, while the remaining 60.3% was influenced by factors outside the scope of this research.
Downloads
References
Ambia, M. Z. (2023) Pengaruh Religiositas Terhadap Psychological Well Being Pada Narapidana Di Lembaga Pemasyarakatan Kelas I Semarang Dengan Syukur Sebagai Variabel Intervening.
Awwaliyah, F., Isti’adah, F. N. & Muhajirin, M. (2025). Pengaruh Dukungan Sosial Teman Sebaya Terhadap Kesejahteraan Psikologis Remaja Di Smkn 4 Tasikmalaya. Jurnal Bimbingan Konseling Dan Psikologi, 5(1), 27-38.
Anindita, M. (2024). Kualitas Kehidupan Kerja Tenaga Kesehatan Pada Organisasi Pelayanan Kesehatan. Jurnal Ekonomi Manajemen Bisnis Syariah Dan Teknologi, 3(1), 324-334.
Bakker, A. B., & Demerouti, E. 2017. Job Demands–Resources Theory: Taking Stock And Looking Forward. Journal Of Occupational Health Psychology, 22(3), 273.
Carima, W. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Tenaga Kesehatan. Schema: Journal Of Psychological Research, 7(2), 59-70.
Candra Susanto, P., Ulfah Arini, D., Yuntina, L., Panatap Soehaditama, J., & Nuraeni, N. (2024). Konsep Penelitian Kuantitatif: Populasi, Sampel, Dan Analisis Data (Sebuah Tinjauan Pustaka). Jurnal Ilmu Multidisplin, 3(1), 1–
12. Https://Doi.Org/10.38035/Jim.V3i1.504
Dwi Novita Sari, A., Husnaiti, R., & Tristiarto, Y. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Selama Pandemi Covid-19. Jurnal Sosial Sains, 2(5), 554 562. Https://Doi.Org/10.59188/Jurnalsosains.V 2i5.390
Furqani, N. N. (2021). Peranan Religiusitas Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Peningkatan Kesejahteraan Psikologis. Psychological Journal: Science And Practice, 1(1), 9-15.
Fauziah, A. R. (2022). Bagaimana Kesejahteraan Psikologis Tenaga Kesehatan Di Indonesia Selama Pandemi?. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 10(3), 530-537
Fransisca,A.,&Wijoyo,H.(2020). Implementasi Metta Sutta Terhadap Metode Pembelajaran Dikelas Virya Sekolah Minggu Sariputta Buddies. Jurnal Ilmu Agama Dan Pendidikan Agama
Hendrawan, A. B., & Yasin, M. (2023). Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja, Dan Jam Kerja Terhadap Pendapatan Usaha Di Sentra Industri Tahu Tropodo, Kecamatan Krian, Kabupaten Sidoarjo. Student Research Journal, 1(4), 363- 380.
Husaini, H., & Fadhlani, A. (2017). Pengaruh Modal Kerja, Lama Usaha, Jam Kerja Dan Lokasi Usaha Terhadap Pendapatan Monza Di Pasar Simalingkar Medan. Jurnal Visioner & Strategis, 6(2)
Miranda, A., & Harsono, Y. T. (2025). Gambaran Kesejahteraan Psikologis Tenaga Kesehatan Di Lembaga Pemasyarakatan Kota. Flourishing Journal, 5(4), 199-211.
Ilyasa, H. F., & Ar, N. R. J. (2023). Analisis Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Kelelahan Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Medis. Insologi: Jurnal Sains Dan Teknologi, 2(4), 791-802.
Ifdil, I., Sari, I. P., & Putri, V. N. (2020). Psychological Well-Being Remaja Dari Keluarga Broken Home. Schoulid: Indonesian Journal Of School Counseling, 5(1), 35.
Imron, I. (2019). Analisa Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Menggunakan Metode Kuantitatif Pada CV. Meubele Berkah Tanggerang. Jurnal Khatulistiwa Informatika. 5(1)19-28.
Kurniasari, E., Rusmana, N., & Budiman, N. (2019). Gambaran Umum Kesejahteraan Psikologis Mahasiswa. Journal Of Innovative Counseling: Theory, Practice, And Research, 3(02), 52-58.
Kamiko, N., & Putra, Y. (2019). Hubungan Beban Kerja Dengan Prokrastinasi Kerja Pada Karyawan Pdam Tirta Jam Gadang. Jurnal Riset Psikologi, 2019(3).
Meidina, D. W. (2022). Pengaruh Kesehatan Mental Karyawan Terhadap Kinerja Yang Dimediasi Oleh Kesejahteraan Di Tempat Kerja (Studi Empiris Pada Karyawan Divisi Teknologi Informasi Di Masa Work From Home). Business Management Journal, 18(1), 85-105.
Mardiani, I. N., & Khamdanah, N. (2022). Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Eqien-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11(03), 741- 749.
Nabella, S. D., Munandar, A., & Tanjung, R. (2022). Likuiditas, Solvabilitas, Aktivitas Dan Profitabilitas Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sektor Tambangan Batu Bara Yang Terdaftar DiBursa Efek Indonesia. Measurement Jurnal Akuntansi, 16(1),97 102. Https://Doi.Org/10.33373/Mj a.V16i1.4264
Natalia, F. W. (2022). Pengaruh Jam Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Kb Finansia Multi Finance (Cabang Malang) (Doctoral Dissertation, Universitas Ma Chung).
Neksen, A., Wadud, M., & Handayani, S. (2021). Pengaruh Beban Kerja Dan Jam Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Grup Global Sumatera. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM,2(2), 105–112. Https://Doi.Org/10.47747/Jnmpsdm.V2i2.282
Panjaitan, N., & Simatupang, D. (2018). Pengaruh Kerja Shift Terhadap Kelelahan Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsup Haji Adam Malik Medan. Jurnal Ilmiah Pannmed, 13(2), 5-14.
Priyana, Y., Karyono, S. M., & Pranajaya, S. A. (2024). Analisis Jaringan Kolaborasi Penelitian Dalam Kesehatan Mental: Pendekatan Bibliometrik. Jurnal Psikologi Dan Konseling West Science, 2(01), 23–31. Https://Doi.Org/10.58812/Jpkws.V2i01.1056
Pratama, D. P., & Sugiyono, S. (2020). Pengaruh Kualitas Produk, Harga Dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Mie Instan Merek Indomie. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen (JIRM), 9(7).
Ponganan, A. (2019). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Intensi Turnover Pada Karyawan. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 499.
Rahmaningsih, D. P., Tarwaka, P. S., & Kusuma Estu Werdani, S. K. M. (2015). Perbedaan Tekanan Darah Antara Shift Pagi, Sore, Malam Pada Perawat Rawat Inap Di Rumah Sakit Umum Daerah Banyudono (Doctoral Dissertation, Universitas Muhammadiya Surakarta).
Rizky, M. C. (2019). Analisis Jam Kerja, Jaminanan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Stres Kerja Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara Iv Di Unit Usaha Dolok Sinumbah, Simalungun.11(2), 53-60.
Sofiana, E., Wahyuarini, T., & Noviena, S. (2020). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Staf Pengajar Politeknik Negeri Pontianak. Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis, 8(1), 1-15.
Sumiati, N. T., & Sita, F. A. (2022). Kesejahteraan Psikologis Tenaga Kesehatan Indonesia Selama Pandemi Covid-19: Pengaruh Strategi Koping, Dukungan Sosial, Dan Faktor Demografis. Journal Of Psychological Science And Profession, 6(3), 199
Sadila, M., Purwaningsih, E., & Mardalia, D. (2024). Pengaruh Tingkat Stres Kerja, Kesehatan Mental, Kesejahteraan Psikologis Terhadap Mutu Sumber Daya Manusia. Permana: Jurnal Perpajakan, Manajemen, Dan Akuntansi, 16(2), 1224-1240.
Sari, A. W. (2022). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kesejateraan Psikologis: Dukungan Sosial Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(2), 597-606.
Simanullang, R. T. W., & Ratnaningsih, I. Z. (2019). Hubungan Antara Kesejahteraan Psikologis Dengan Keterikatan Kerja Pada Perawat Rawat Inap Di Rumah Sakit X Kota Semarang. Jurnal Empati, 7(4), 1448-1450.
Sesillia, L. (2020). Kesejahteraan Psikologis Pada Masyarakat Miskin. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim, Riau
Sitio, H. (2019). Hubungan Antara Dukungan Sosial Orang Tua Dan Harga Diri Dengan Kesejahteraan Psikologis Siswa Di Smpn 4 Sunggal (Disertasi Doktor, Universitas Medan Area).
Sudani, N., & Dewi, M. (2024). Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada TMO Coffee Bali (Doctoral Dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).
Sumiati, N. T., & Sita, F. A. (2022). Kesejahteraan Psikologis Tenaga Kesehatan Indonesia Selama Pandemi Covid-19: Pengaruh Strategi Koping, Dukungan Sosial, Dan Faktor Demografis. Jurnal Psikologi Sains Dan Profesi 6(3), 199-211.
Tulhusnah, L., & Puryantoro, P. (2019). Pengaruh Jam Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan Di Kantor Kecamatan Kapongan Kabupaten Situbondo. Jesya : Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah 2(2), 299-312.
Virginia, E. F., & Soponyono, E. (2021). Pembaharuan Kebijakan Hukum Pidana Dalam Upaya Penanggulangan Tindak Pidana Perpajakan. Jurnal Pembangunan Hukum Indonesia, 3(3), 299-311.
Yeni, M., & Okmaida, S. (2021). Jam Kerja Dan Imbalan Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bintang Mas Pusaka (Bmp) Kabupaten Bungo. Jurnal Manajemen Sains, 1(3), 229-236.
Yulistiani, Y., Istiningtyas, L., & Uyun, M. (2018). Persepsi Keadilan Organisasi Dengan Kesejahteraan Psikologis Di Tempat Kerja Pada Perawat. Psikis: Jurnal Psikologi Islami, 4(2), 163-171.
Ryff, C.D. (2013). Psychological well-being revisited: Advanced in the science and practice of eudaimonia. Psychotherapy and psychosomatice, 83(1), 10- 28
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Petra Paskani Ndruru, Indah Sari Liza Lubis, Cut Rafyqa Fadhilah (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
